（雅加（jiā）达讯）近200家招募和安（ān）排（pái）印度（dù）尼西亚工人（rén）到马来西亚工（gōng）作的中介机构星期（qī）天与印（yìn）尼劳工（gōng）部签署了一（yī）项合同（tóng），承诺（nuò）将履行两（liǎng）国（guó）已达成的工（gōng）人就业及利益保（bǎo）护协（xié）议。

　　据（jù）《雅加达邮报》报（bào）道，印尼（ní）劳工部负（fù）责（zé）工人（rén）训（xùn）练（liàn）和计划的（de）主管乌斯曼说（shuō）：“这一就业合同是印尼当局恢复让（ràng）印尼工人到马来西亚（yà）就（jiù）业的准备工作之一，我（wǒ）们要（yào）求招募和安排机构（PPTKIS）确实保障在马来西亚就业的印尼工人的就业和保护得（dé）到（dào）改善。”

　　他说，这（zhè）个合同包括了10个主要内（nèi）容，阐述了这些机构保护（hù）印尼工人正（zhèng）当权（quán）利的义务。

　　他（tā）说：“到海（hǎi）外工作的印尼人有权每周休（xiū）息一天。如工人同（tóng）意在他们休息（xī）日工作，雇主就应该（gāi）根据（jù）合（hé）同中的协议，支付一（yī）定（dìng）的补偿给这些工人。”

　　他还说（shuō），这些机构还应支付工（gōng）人的就业安派费，并且（qiě）确保印尼工人的工资与市场行（háng）情一致。目前的市场价格是每月700令吉（约合284新元）。

　　马来（lái）西亚是亚洲（zhōu）主要的（de）外来劳工“入口国”之（zhī）一，在马国工作的女佣主要来（lái）自印（yìn）尼。她们的（de）月薪（xīn）低至（zhì）400令吉，工作待遇并没有受法律保障。

　　印尼在多起女佣遭受虐待的事件（jiàn）发（fā）生（shēng）后，于2009年6月禁止女佣到马国工（gōng）作（zuò）。